Skip to main content

HR-professional

Werken bij > HR-professional

Wie zijn wij

Tervoort is een modern familiebedrijf dat al vier generaties ontwikkelt en bouwt voor gemeentes, wooncorporaties, instellingen en bedrijven in onze eigen omgeving. Transformatie, renovatie en nieuwbouw: van woonwijken tot appartementencomplexen, van kantoren en scholen, tot hotels en restaurants. We houden van maatwerk en mooie uitdagingen. Waar we ook wegrijden, we kijken er met trots op terug!

Voor onze interne organisatie zoeken we een betrokken en zelfstandige HR-professional die ons helpt bouwen aan de groei van onze mensen én ons bedrijf.

Als HR-professional ben jij een belangrijke schakel binnen ons team. Je ondersteunt bij het personeelsbeleid en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Van werving tot verzuimbegeleiding, van administratie tot ontwikkeling — jij houdt het overzicht en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
Je werkt nauw samen met de HR-manager en hebt een breed takenpakket. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het juist leuk. Je krijgt de ruimte om jouw kennis en ideeën toe te passen en mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wat bieden wij jou?

Onze medewerkers vormen onze kracht en daar zijn we zuinig op. We bieden je een afwisselende baan in een informele organisatie met korte lijnen en een open sfeer.

  • Een parttime dienstverband van 16–24 uur per week (in overleg)
  • Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring
  • Flexibele werktijden en ruimte voor een goede werk-privébalans
  • Een moderne werkplek in ons splinternieuwe kantoor
  • Zelfstandigheid en vertrouwen
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
  • Een hecht team met een informele werksfeer, waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan

Een baan in HR.
Is dat wat jij graag wilt?

Op zoek naar een uitdagende functie waarin je écht het verschil kunt maken? Kom bij ons en haal het beste uit jezelf!

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde MBO+/HBO-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar
  • Ervaring in een HR-rol, bij voorkeur binnen een MKB-omgeving
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving
  • Je bent discreet, proactief en denkt in oplossingen
  • Affiniteit met de bouwsector is een pré

Ben jij die energieke en georganiseerde collega die initiatief neemt en altijd oog heeft voor de mens achter het werk? Dan willen wij jou graag in ons team!

Brenda Tervoort

Liever persoonlijk contact of heb je een vraag?

We zijn te bereiken op:
072 – 506 96 50

Direct solliciteren

Max. bestandsgrootte: 4 MB.
Max. bestandsgrootte: 4 MB.